Posted on


Leon Ali is a high school student studying to be a medical technician in the “Shaip Yusuf“ High school in Skopje. Leon, like the rest of the scholarship holders from Support Fund for Talented Students “Talents Today – Leaders Tomorrow” has fulfilled his summer period with countless activities, which he shared with us.

In June, Leon took part in a training on the topic “Discrimination and Genocide on the Romans in the Second World War” organized by the Roman Cultural and Media Center “BARICANIPE”, financially supported from the EVZ Foundation in Germany. “The training is a part from the project titled “Bring!  The voice of the Past, the Present and the Future”where we – the participants had the opportunity to get to know crucial dates and events associated with the genocide upon the Roman nationals during the 2nd World War, the reasons for the genocide and atrocities made upon the Romans. As a person from a Roman descent, I am eager to learn about my unfortunately, not so cheerful history. For that reason, I, as a young Roman, will try to minimize the discrimination and stereotypes associated with my people and make them forgotten.” – says Leon. Presenting the genocide through mobile journalism was a part of the training, for which the students prepared video contents in which they talked about themes associated with the genocide and shared their own messages with the aim to stop it from ever reoccurring.

On June 24th, Leon took part in a panel discussion titled “Youth and the Mental Health”, taking place in the Cabinet of the President which was initiated by the First Lady Mrs. Elizabeta Gjorgjievska. The purpose of the panel discussion was putting the mental health of young people into perspective. The Macedonian National Youth Union, the Union of High School Students and the Association of Students in Medicine, including our Leon were among the attendees of the discussion.

In the course of August, Leon took part in the SMARTY training, organized by The International Organization “IOM”. The training was organized in two sessions in the duration of 3 days. He gained new skills in mediation, active listening, teamwork, independently solving on everyday challenges, and settling problems one faces through establishing effective interactions with others.

Besides the personal development training, Leon participated in a seminar on the topic “Media Literacy and Critical Thinking” as a student with national awards and achievements which is organized by the high school he goes to – “Shaip Yusuf”. With this type of activities, the school selflessly invests in the knowledge and skills of its own staff, contributes to their professional development and improvement, as well as motivating and stimulating students to achieve better results and achievements.

The new academic year started in September, in which Leon was elected School President. “I am confident that I will reach all imaginable goals in my new role!” – Leon says enthusiastically.

Besides taking on a new role in his school, Leon has started drawing a new mural in the schoolyard, which is still not finished. We are impatiently waiting for Leon to send us pictures ones the mural is finished!

Posted on

Zafirovski Executive Education Program 2023 Scholarship Recipients

Macedonia2025 is thrilled to announce the Zafirovski Executive Education Program 2023

Scholarship Recipients who started attending the EDP Kellogg blended program in May and

June 2023:

1. Goran Stojanovski, Head of Business at Scalefocus

2. Tatjana Trajkova, Associate Director Innovations, Strategic Projects, M&A at Alkaloid AD


3. Stevcho Risteski, B2B & ICT Sales Director at A1 Macedonia, A1 Telekom Austria Group

4. Zarko Dimitrioski, Managing Partner & Creative Director at BD GRUPA DOOEL (BDG


5. Toni Jankovski, Product Development & Innovation at Diners Club Macedonia

These exceptional individuals have been selected for their outstanding leadership potential and

commitment to professional development. We’re proud to partner with Kellogg School of

Management at Northwestern University, US to provide a dynamic and immersive educational

experience for our Macedonia2025 cohort.

The EDP program combines online learning and intensive in-person sessions, providing the

opportunity to engage with leading faculty members and industry experts, while also learning

from the diverse perspectives and experiences of their fellow peers. We’re confident that these

scholars will make the most of this opportunity to develop their leadership skills and contribute

to their organizations’ success.

Congratulations to the Zafirovski Executive Education Program 2023 Scholarship Recipients!

We can’t wait to hear about your experiences and achievements as you continue on your

professional development journeys.

Posted on

Македонија2025 воспоставува Признание за придонес на припадниците на дијаспората

На 12 април 2023 година, Македонија2025 и Кабинетот на Претседателот на Република Северна Македонија потпишаа Меморандум за соработка и покровителство на Претседателот на Република Северна Македонија на Признанието за придонес на припадниците на дијаспората кон развојот на Република Македонија.

Македонија2025 го воспоставува Признанието за придонес на припадниците на дијаспората со цел да им оддаде почит и јавно признание на припадниците на дијаспората кои индивидуално или преку нивни организации и групи во текот на изминатите години дале значаен придонес кон економскиот и/или општествениот развој на земјата, или промоција на земјата на меѓународен план, преку различни форми како донации, инвестиции, волонтерска работа и слично. Признанието ги вреднува напорите на припадниците на дијаспората кои доброволно и без лична корист враќаат кон татковината од која потекнуваат тие лично и/или претходните генерации од нивното семејство. Истовремено, преку ова признание им се дава можност на граѓаните, јавните институции, граѓанските организации и крајните корисници на добрите дела, донациите и слично, јавно да ја искажат својата благодарност кон алтруистите од дијаспората.

Оваа иницијатива на Македонија2025 е наменета за поединци, припадници од дијаспората, кои без оглед кога и каде се родени се нераскинлив дел од националното ткиво на македонскиот народ. Ова Признание е симболична потврда за нивниот несебичен и континуиран ангажман и придонес во различни сфери кон родната земја. Признанијата ќе се доделуваат за исклучителен придонес и постигнати резултати во доменот на општествениот и/или економскиот развој, образованието, научно-истражувачките работи, уметноста, како и за особени заслуги од областа на социјалната и хуманитарната помош, или пак придонеле за подобрување на определени состојби во родната земја.

Македонија2025, на пригодна церемонија на 25 април 2023 година, заеднички со Претседателот на Република Северна Македонија, г-дин Стево Пендаровски ќе ги објави имињата на добитниците и ќе ги додели Признанијата за оваа година.

Фотографиите објавени со оваа вест се превземени од Претседател на Република Северна Македонија

Posted on


Скопје, 30.03.2022 – Дигитална трансформација, зајакнување на претприемачките капацитети, иновации во функција на поголема конкурентност, холистички пристап преку примена на ЕСГ (environment, society, governance) стандардите, се дел од темите кои ќе бидат во фокусот на годинешниот Самит на Македонија 2025. На овој престижен регионален настан кој претставува платформа за споделување знаење, поврзување и поттикнување промени во регионот, ќе присуствуваат повеќе од 40 говорници, врвни експерти во својата област. На Самитот ќе се разговара за регионални и глобални теми меѓу кои се и стратешко лидерство и ChatGPT. Дел од панелите ќе бидат посветени и на значењето на СТЕМ образованието во процесот на градење на просперитетна економија која напредува со иновации, на креативноста и на трендовите за здрав живот и навики.

Самитот ќе се одржи во Скопје на 26 и 27 април годинава и се очекуваат околу 400 учесници, кои освен што ќе ги слушнат излагањата на панелистите, ќе имаат и уникатна можност за вмрежување со исклучителни професионалци и остварување на нови партнерства и соработка со потенцијални инвеститори. Во насока на унапредување на овој сегмент Македонија 2025 има подготвено платформа за просперитетна иднина, која нуди основа за обединување на сите засегнати страни и усогласеност на клучните приоритети за долгорочен развој и за подобра иднина на Македонија и на регионот.

Дел од говорниците на Самитот ќе бидат: Н.Е. Димитар Ковачевски, претседател на Владата на Република С. Македонија, Роберт Доар, претседател на Американскиот институт за претпријатија, Кетеван Бочоришвили, поранешен заменик министер за економија и одржлив развој на Грузија и управен партнер на „Бизнис Грузија“, Кам Бакнер, претставник на државата Илиноис, поранешен кандидат за градоначалник на Чикаго, Тед Саудер, поранешен дел од менаџментот на Google, Никола Јуришиќ, основач и управен партнер во Transfiguration Advisory, Иван Артуковиќ, извршен директор на Франк, Живко Мукаетов, извршен директор и претседател на Управниот одбор во Алкалоид, Вал Јусуфи, извршен директор на Институтот ЛЕОРОН, Бранко Станчев, главен комерцијален директор во Македонски Телеком АД, Гурудут Банавар, научен и технолошки иноватор, претприемач, инвеститор и хуманист, Сурав Синха, партнер и раководител за стратегија во Longevity Vision Fund, Никола Велковски, ко-основач и извршен директор на Howitzer и многу други истакнати личности во повеќе области. Повеќе информации за учество на Самитот се достапни на официјалната веб-страница:

Пред официјалниот почеток на Самитот, на 25 април 2023, Македонија 2025 ќе организира и неколку дополнителни активности во соработка со претседателот на Република С. Македонија и Стопанската Комора на Северна Македонија.

Самитот на Македонија 2025 годинава се организира по 12-ти пат, а го организира меѓународната невладина организација Македонија 2025, чија главна мисија е креирање и унапредување на динамична платформа за споделување на знаења од областа на бизнисот, економијата, технологијата, лидерството и иновациите, во насока на поттикнување на економски развој и одржливост.

Posted on


Many non-standard forms of employment are not easily identified in labour force surveys or labour market registries. Disguised employment relationships and dependent self-employment; temporary agency work or other multiparty employment arrangements; platform work; and on call work may all be difficult to discern, or have characteristics that are difficult to discern, through standard labour force surveys or labour market registries. One way of dealing with this dearth of information is through primary data collection. In this regard, the ILO has commissioned Maceodnia2025 to undertake a field study and to prepare a report on the non-standard forms of employment in Macedonia. The filed study will be implemented through focus groups and semi-structured interviews both with workers engaged in non-standard forms of employment and employers who use such employment contract/arrangements. Moreover, interviews and focus group discussions will be held also with employers’ organizations and with workers’ organizations (trade unions). Some of the research questions include: What is the profile of people in the different contractual forms mentioned above?; Why are workers in this situation? Is it voluntary, because of greater flexibility, for example, or is it because no other options are available?; Why do firms avail themselves of the non-standard forms of employment above? Flexibility, to avoid taxes, nonwage costs?; Are workers happy with the situation?; What policies could lead to a reduction in non-standard forms of employment?; Do employers negotiate with worker organizations the scope of nonstandard forms of employment in the firm?

There are two main written outputs of the project: 1) Qualitative primary study (narrative report) with the main findings of the filed research and 2) Integrative report which will combine the findings from the economic analysis (analysis of the Labour Force Survey on non-standard forms of employment), a legal study and the qualitative primary study. The latter will also include policy recommendation. The Ministry of Labour and Social Policy will be the primary user of the reports and recommendations, which should feed into the new Labour Law that is currently under preparation.

Posted on


Financial intermediation in the Republic of Macedonia is at a relatively lower level than the average in the European Monetary Union. In this text, we analyze the reasons for this situation based on data on access to certain financial services for citizens as well as access to technology published by the World Bank. The low level of economic development is the main reason for the lower level of financial intermediation. However, the financial institutions encouraged by the development of new technologies can contribute to the further development of financial intermediation.

The banking system, mandatory private pension funds and insurance companies have the highest share in the financial assets/money of the financial system and, almost constantly, contribute the most to its absolute growth. The other segments of the financial system almost constantly record a relatively dynamic growth, but still individually and together, occupy a very small part of the total assets of the financial sector.

According to the latest available data published by the National Bank, the financial assets/broad money of the financial sector in the Republic of Macedonia amount to 111.6% of the Gross Domestic Product (GDP). At the same time, the financial assets/broad money of the financial sector in the European Monetary Union, as it can be seen in graph 1, amount to 219% of GDP at the end of 2021.

Graph No.1: Financial assets/Broad money % of GDP, 2021

Source: European Central Bank and National Bank

According to the presented data, in the Republic of Macedonia there is still a large space for the deepening of financial intermediation.

Since 2011, the World Bank has regularly published the Global Findex Data Base report, which is a source of data on global access to financial services. The 2021 edition is based on representative surveys of a sample of 128,000 adults in 123 countries during the COVID-19 pandemic. The database contains indicators of access and use of formal and informal financial services and digital payments, and also identifies the reasons for the low level of access and use of financial services by women and poor adults.

The main reason for the low level of financial intermediation in Macedonia is certainly the lower standard of living. As an indicator of the level of standard of living, we analyze the data on realized savings.

Graph No. 2: Percentage of citizens who managed to save money, 2021

Source: World Bank

(Macedonia, EMU)

The data in graph 2 show that only a modest 38% of the population in the Republic of Macedonia managed to save some money, in contrast to the European Monetary Union where this percentage is 77%. Money saved is the main basis for the financial intermediation development.

Availability of financial services

The availability of financial services is certainly an important factor for deepening the financial sector. The data in the World Bank database indicate a relatively lower availability of financial intermediation services in the Republic of Macedonia.

Graph No.3: Transaction account (%, over 15 years), 2021

Source: World Bank

(Macedonia, Euro area)

As it can be noted in graph 3, 15% of the population in the Republic of Macedonia does not own a transaction account, that is, it is not part of the financial sector in the country at all, whereas more than 95% of the population of the European Monetary Union owns a transaction account. However, this is a better performance than the figure for the entire world, according to which 26% of the world’s population does not own a transaction account.

The biggest reason for a lack of a transaction account ownership is a bank account ownership of a family member (49%). Other reasons for lack of transaction account ownership include: lack of money, expensive financial services, lack of personal documents, lack of trust in the financial sector, as well as religious reasons.

Graph No.4: Percentage of the population that owns/uses debit card, 2021

Source: World Bank

(owns a debit card, Uses a debit card, Macedonia, Euro area)

Graph 4 shows what part of the population owns a debit card and what part uses it. The data indicate that in 2021 only 53% of the population in the Republic of Macedonia owns a debit card, whereas a modest 37% use it. At the same time, in the European Monetary Union, as much as 88% of the population owns a debit card, whereas 81% actively use it.

A debit or credit card ownership is actually an indirect indicator of the level of the shadow economy in a country. Namely, the higher percentage of the population uses debit and credit cards or other modern electronic payment methods, the lower the gray economy will be. Credit card ownership data show a similar situation.

Credit card ownership data shows a similar situation.

Graph No. 5: Percentage of the population that owns/uses credit card, 2021

Source: World Bank

(Owns a credit card, Uses a credit card, Macedonia, Euro area)

The graph 5 indicates that in Macedonia less than 20% of citizens over 15 years of age use credit cards, whereas in the European Monetary Union more than 40% of citizens use this service. The website of the National Bank has numerous data on the type of credit cards that banks issue. According to the data, almost all bank cards issued in the Republic of Macedonia are digitized, but less than 1% of the cards support payments through smart devices for making contactless payments.

Technology contribution to financial intermediation development

However, in addition to the level of the standard of living and the availability of financial services, the development of financial intermediation is influenced by numerous other factors, especially technological development. First, we analyze the indicators of access to technology that show the conditions and opportunities for the financial sector development.

Graph No. 6: Access to technology, 2021

Source: World Bank

(has access to the Internet, Owns a mobile phone, Macedonia, Euro area)

According to graph 6, 88% of the population in Macedonia has access to the Internet, which is only three percentage points lower than the average in the European Monetary Union. At the same time, the percentage of the population that owns a mobile phone is higher in the Republic of Macedonia. Such data indicate that the technological conditions represented by these two indicators are at a high level and enable the development of financial intermediation similar to that in the European Monetary Union.

For the financial sector development and deepening, it is certainly necessary to use this technology.

Graph No.7: Uses the Internet to check the transaction account, 2021

Source: World Bank

(Macedonia, EMU)

Graph 7 shows that a modest 43% of citizens older than 15 years use the Internet to check their transaction account, in contrast to citizens of the European Union where more than 70% use modern technology to check their money balance. Despite the high percentage of citizens who use the Internet (almost the same as in the European Monetary Union), a small proportion use the Internet to check their transaction account.

Graph No. 8: Made digital payment, 2021

Source: World Bank

(Macedonia, EMU)

In addition to using the Internet to check the financial account balance, citizens also use it for digital payments. The data show that 66% of citizens who use the Internet to check their transaction accounts also made a digital payment via the Internet. In the countries of the European Monetary Union, this percentage is really high, i.e. 96%.

In the World Bank database, there are additional numerous data that represent indicators of the use of technology in financial intermediation, such as online sales, saving with a mobile wallet, and the like.

Brief conclusion

This analysis of the World Bank data points out that our financial sector, mostly the banking sector (86% of the total financial sector), needs to further invest both in access to new technologies in financial intermediation and in technological and financial education of citizens. Certainly, the Fin-Tech industry is expected in the upcoming years to take its place and significantly contribute to the financial sector development and deepening in the Republic of Macedonia.

Posted on



My name is Stanisha Stankovikj. I come from a small town called Kavadarci in North Macedonia, raised only by my mother, while the word, “father” for me is quite a “cold” and unknown noun. Even in the early high school days with activism in civic organizations and unions, with the aim of calling for actions to respect human rights and freedoms, fight against violence and discrimination, but also public focus on climate change. Today I am studying and living in Belgrade, Serbia, part of the first young organisation for children and youth from single-parent families in our country, activist for human rights and Young European Ambassador of Western Balkans.

Success Story 

My first official winning award was started by Open Society Foundation Macedonia as a competition of high school students, on the topic “My Education” in Skopje, North Macedonia in 2019. It was my first public speech in front of the Minister of Education, representatives from various state institutions, directors, educators and my peers. That was my motive for future maturation as a young person in participation in a lot of projects supported and funded by the Embassy of the USA, United Kingdom, Germany, Sweden, Switzerland and  Netherlands during 2020 and 2021. A large number of projects, debates, campaigns dedicated to human rights and relations. My personal involvement in this kind of education helps me to learn something more about the European Union, Council of Europe and European Court of Human Rights. Two of my favorite official visits were to the European Parliament in Strasbourg, France and Brussels, Belgium! All of these gave me “power” to bring something positive to our society. In the organization of UNICEF MK, as a youth speaker on the World Children’s Day for 2021, I highlighted my commitments and activities. Addressing the problems faced by young people from single-parent families, their requests, needs and creation of essential initiatives and youth policies to the competent institutions and authorities. At the last event of the Youth Council of the US Embassy in North Macedonia, I was promoted as a strong individual with a successful story as part of a marginalized group of people.  But that was not all, with exploits in organizing the first march of single families in the history of Macedonia, up to one of the winners of the award for youth participation on the occasion of the International Youth Day for 2022, in an informal group-category, supported by the President of the Republic of North Macedonia, the Agency of Youth and sports and NYCM.

Future Plans

Sometimes I wonder why exactly me, why I have to be the one who has to go through a whole hectic journey to reach a certain desired point. Over the years, I realized that each of us has a chance, that each of us is going through his own “fight“ within himself, the environment or part with the state. But I learned that we, all of us can overcome those life challenges! In the future, I see myself as a consistent fighter and activist for human rights as Promoting non-discrimination, equality, tolerance, peace and love. Whether through state, private or civic organizations, I will let time decide. I believe, I know, I must and I can succeed first for myself, for my loved ones, and then for all those who have been a huge support to me so far. Improving our local, national and regional macedonian community in every sense of the word is my valued priority. Be greeted till next time!

Posted on


Повикот е отворен до 10.04.2023 год

Фондацијата МК2025 го објавува повикот за прием на апликации во склоп на Фондот за поддршка на талентирани средношколци “Таленти денес – лидери утре„ за тековната 2023/2024 година.

По успешноста на пилот-проектот за стипендии во 2019/2020 година, Фондацијата МК2025 обезбедува средства за финансиска поддршка на талентирани млади од Македонија. Преку овој фонд, и оваа година ќе стипендираме 10 млади таленти. Поддршката за секој/а стипендист/ка изнесува 60.000 (шеесет илјади) МКД, исплатени во 10 (десет) еднакви месечни износи на годишно ниво. Стипендиите ќе се доделуваат само за месеците во кои се одвива настава (почнувајќи од јуни 2023г. до мај 2024г.).

Критериуми за аплицирање

     •  Средношколци (од прва до трета година) на редовни студии во државни средни училишта;

     •  Средношколци со успех над 4.70;

     •  Добитници на награди или учесници на државни и/или меѓународни натпревари во областа на природни и општествени науки, компјутерско програмирање и друго, при што предност ќе имаат кандидати од областите STEM;

     •  Кандидати-ученици кои доаѓаат од социјално ранливи семејства со вкупен финансиски приход (бруто) во семејството до 550.000 МКД годишно.

Корисниците на стипендија за 2022/2023 година потребно е повторно да аплицираат на отворениот повик за стипендии.

Начин на аплицирање

Документите се доставуваат на E-scholarships платформата на Македонија2025.

За да аплицирате, потребно е да ги прикачите следните документи на македонски јазик.

     •  Биографија (CV Europass или друга слична форма);

     •  Потврда за редовен ученик/чка и потврда за успех (просечна оценка) во последните три завршени училишни години;

     •  Дипломи од награди од државни и/или меѓународни натпревари во различни дисциплини (не постари од 3 години);

     •  Мотивационо писмо во кое се посочува зошто е потребна поддршката (задолжително во мотивационото писмо да се наведе дали кандидатот/ката е корисник на друга стипендија);

     •  Релевантни документи за приказ на годишен (бруто) финансиски приход во семејството односно Уверение од Управата за јавни приходи за остварени приходи по разни основи (приходи од самостојна дејност, приходи од вршење земјоделска дејност, приходи од имот и имотни права, приходи од капитал, капитални добивки, добивки од игри на среќа и други наградни игри, други приходи) за последната календарска година пред аплицирање за родителите/старатели на кандидатот, поединечно и за самиот кандидат;

     •  Најмалку 1 препораки од професори/релевантни институции или индивидуи вклучени во образование на кандидатот.

Важно: Детални инструкции и појаснување за потребната документација за стипендии за Фондот за поддршка на талентирани средношколци “Таленти денес – лидери утре„ се достапни на платформата за е-стипендии (долниот лев агол).

Покрај редовната стипендија, Фондот ќе се потруди да поддржи и обезбеди менторство и обуки за личен и професионален развој на кандидатите, пракси во истакнати македонски компании, и слични активности/поддршка кои ќе бидат во интерес на професионалениот развој на корисниците. Стипендистите ќе бидат поканети на годишните настани и активности во организација на Фондацијата МК2025.

Крајниот рок за испраќање на документите е 10.04.2023 год. (повикот се затвора во 23:59 часот) и треба да ги прикачите електронски на платформата E-scholarships/macedonia2025.

Процес на селекција

Административната селекција се врши од страна на Фондацијата МК2025.

Откако ќе заврши процесот на административна селекција, апликациите ќе ги разгледува Комисија составена од истакнати членови и партнери на Фондацијата МК2025. Избраните кандидати кои ги исполнуваат сите горенаведени услови и критериуми ќе бидат контактирани најдоцна до крај на месец мај 2023 година. Пред да се донесат финалните одлуки, можно е дел од кандидатите да бидат повикани на дополнително интервју.

Дополнителни напомени

По завршување на процесот на селекција, избраните стипендисти потпишуваат Договор за донација, каде се дефинирани сите услови и правила за користење на стипендијата. За лицата под 18 години, договорот се потпишува во присуство на родител/старател на лицето корисник.

По изборот, стипендистите се должни да доставуваат квартални извештаи за своите достигнувања, како би покажале посветеност и отченост во својот личен и професионален развој, во рамки на стипендијата.

Ги очекуваме Вашите апликации!

Фондацијата МК2025

Аплицирај тука!

Posted on


За програмата

Програмата им овозможува на македонските компании да бидат советувани и поддржани од искусни канадски консултанти со богато искуство и врвни достигнувања. Консултантите ќе работат на конкретните предизвици со кои се соочуваат македонските компании, придонесувајќи кон побрз раст, повисока конкурентиност и интеранционализација на компаниите.

Секоја компанија ќе биде поврзана со консултант чија експертиза и искуство одговараат на потребите на компанијата. Консултантите ќе ги пренесат најдобрите бизнис алатки, процеси и системи за подобрување на организациските, производствените, аналитичките и маркетиншките процеси на компаниите, преку обуки и менторства, во времетраење од 2 недели. Главните сектори кои ги опфаќаат консултантите вклучуваат: финансии, туризам и угостителство, агро-бизнис, ИКТ, менаџмент на природни ресурси, обновливи извори на енергија, прехранбена индустрија итн, иако програмата не исклучува ниту еден сектор.

Програмата е основана во соработка со Catalyste+ (, (поранешна СЕЅО SACO) канадска организација со 50 годишнo искуство во областа на меѓународниот економски развој. Организацијата работи на развој на приватниот сектор и на зацврстување на структурите кои ги поттикнуваат економските и општествените промени на локално, национално и меѓународно ниво.

Што обезбедува Македонија2025?

Во склоп на програмата, Македонија2025 ги покрива сите консултантски трошоци.  Исто така, организацијата спроведува евалуација на апликациите, водење на целиот процес на селекција, закажување интервјуа со интернационална комисија и претставници од Catalyste+.

Што треба да обезбеди компанијата?

Претставници на организацијата континуирано ја следат соработката помеѓу консултантите и компаниите. Компаниите треба да обезбедат:

     • Лице од компанијата кое ќе биде постојано достапно на консултантот, најтесно ќе соработува со него за време на посетата и има добро познавање на англиски јазик

     • Сместување и трошоци за храна во текот на целиот престој на консултантот

     • Локални патни трошоци за консултантот (доколку е потребно)

Кој може да се пријави?

Програмата е наменета за микро, мали и средни компании* кои ги исполнуваат следните услови:

     • Минимум една година од постоење на компанијата;

     • Сопственик и управител на компанијата е македонски државјанин и жител;

     • Лице од компанијата кое ќе биде постојано достапно на консултантот, најтесно ќе соработува со него за време на посетата и има добро познавање на англиски јазик;

     • Високо ниво на посветеност од страна на менаџментот на компанијата;

     • Во добра финансиска состојба (има можност за спроведување на промените и препораките од консултантот);

     • Ги исполнуваат критериумите за микро, мали и средни компании.

По можност да работат во следните дејности: финансии, туризам и угостителство, агро-бизнис, ИКТ, менаџмент на природни ресурси, обновливи извори на енергија, прехранбена индустрија итн.

*Предност ќе имаат компании кои се извозно ориентирани и нудат иновативни решенија.

Компании кои досега учествуваа на програмата

Како да се пријавите?

Потребно е да испратите:

     • Пополнета апликација на англиски јазик, која може да ја симнете тука

     • Краток опис на вашата компанија, како и за тоа зошто ви е потребен консултант (на англиски јазик);

     • Дополнителни документи, брошури или каталози за компанијата се добредојдени.

Сите заинтересирани компании, документите треба да ги достават до Координаторот на програмата, Воислав Илиевски, на следната адреса –

Крајниот рок за доставување на апликациите е 20 февруари 2023.

Доколку имате дополнителни прашања, Ве молиме контактирајте нè на

Posted on


Macedonia2025 supports Macedonian business leaders to grow, enhance their competencies and performance, and to contribute to the further development of the Macedonian economy and workforce. Congratulations to Aleksandar Manev, Klime Buloski, Dimitar Popovski, Vladimir Nikolikj, and Marko Kutrevski, our Zafirovski Executive Education Program scholarship recipients, for successfully completing the Executive Development Program (EDP) at Kellogg School of Management – Northwestern University. Welcome to the Kellogg Global Alumni family! During their three-week immersive experience in Chicago, the Macedonian scholars had the opportunity to meet the patron of the program, Mike Zafirovski and his wife Robin, as well as Mitre Kutanovski, a Macedonia2025 Board Member, and his wife Sophie.   Macedonia2025 is grateful to the Zafirovski family for elevating leadership in Macedonia!